Ledelse af forandring, fra teori til praksis

Overvejer du, hvordan du kan gøre en forskel i din fremtidige karriere inden for international handel og markedsføring? Så læs videre her!
"Ledelse af forandring, fra teori til praksis” giver dig de redskaber, du skal bruge for at navigere i et konstant foranderligt erhvervsliv, ikke mindst set i lyset af geopolitik som også påvirker det erhvervsliv du kommer til at arbejde i. "Ledelse af forandring, fra teori til praksis” lærer dig trin for trin, hvordan du udvikler og implementerer forandringsinitiativer bedst muligt. Du får indsigt i, hvordan man mindsker modstand mod forandring i organisationer og får gennemført de rette forandringsinitiativer. Begge dele er essentielt for at sikre en smidig overgang til nye måder at arbejde på. Både for at virksomheden overlever og for at den vækster. Vi starter derfor med et overblik over organisationsteoriens udvikling frem til nu og undersøger,
hvordan denne viden kan bruges i en dynamisk verden. Du vil få dybdegående kendskab til:
• Ledelsesformer, lederroller og motivation
• Fordele og ulemper ved forskellige organisationsformer og arbejdsdeling
• Organisationskultur og menneskesyn
• Kendetegn ved succesfulde virksomheder
Desuden vil du lære om nyttige værktøjer til at tackle konkrete udfordringer som nye kundegrupper, nye markeder -og kulturer, internationale forhold og innovation. Vi dykker ned i anerkendte modeller som især John P. Kotters forandringsmodel, Kurt Lewins model, Galbraith’s STAR-model. Disse “klassikere” inden for
forandringsledelse vil være dine guider, når du skal skabe værdi i din organisation. Gennem praktiske diskussioner og gruppeøvelser vil vi tackle reelle dilemmaer fra arbejdspladsen og finde løsninger sammen.
Dette kursus er ikke kun teori; det er din chance for at anvende det, du lærer, i en praksisnær kontekst. Når du afslutter dette kursus, vil du være klar til at bidrage med innovative ideer, motivation og effektiv ledelse af
forandringsprocesser. Det er en investering i både din karriere og i de virksomheder, du kommer til at arbejde for.

Den studerende har:
• Viden om centrale teorier, metoder og værktøjer relateret til de valgte specialiseringer.
• Forståelse for hvordan kompetencer fra uddannelsen kan anvendes i praktik- og arbejdsliv. Færdigheder
Den studerende kan:
• Anvende metoder og værktøjer fra de valgte specialiseringer i praksisnære situationer.
• Formidle og præsentere egen faglighed klart og professionelt.
• Reflektere over egen professionsidentitet i forhold til arbejdsmarkedet Den studerende kan:
• Selvstændigt koble teoretiske indsigter til praktiske udfordringer i en arbejdsmæssig kontekst.
• Reflektere kritisk over egen udvikling og rolle i et professionelt miljø.
• Indgå professionelt i dialog om egen læring, kompetencer og fremtidige karrieremuligheder.